Giới thiệu:

Thời trang nam bước vào kỷ nguyên mới, nơi chất lượng, thẩm mỹ và trải nghiệm là ưu tiên hàng đầu. HOBA mang sứ mệnh: “Giày thời trang – bền vững – giá tốt cho phái mạnh Việt”, tiên phong chinh phục thị trường qua hệ thống Cheapstore.

Với hơn 10 năm phát triển, HOBA xây dựng niềm tin bằng triết lý: “Dám nghĩ lớn – Dám thay đổi – Dám bứt phá.” Chúng tôi tìm kiếm những cá nhân sáng tạo – chủ động – trách nhiệm, sẵn sàng cùng HOBA tạo ra giá trị thực và phát triển bền vững.

Văn hoá HOBA đề cao:
 • Lấy khách hàng làm trung tâm.
 • Môi trường minh bạch, cầu tiến, giàu cơ hội học hỏi.
 • Tinh thần trách nhiệm và phát triển bền vững.

Tại HOBA, ai cũng có thể trở thành người dẫn đầu – chỉ cần bạn đủ cam kết và dám bứt phá.

Trên hành trình hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, HOBA tìm kiếm người đồng hành ở vị trí NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Mô tả công việc:

Công việc chính:

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.

- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (Facebook, LinkedIn, Website công ty, trang tuyển dụng,...).

- Tìm kiếm – sàng lọc hồ sơ – lên lịch phỏng vấn – theo dõi kết quả – gửi thư mời nhận việc.

- Hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) nhằm đảm bảo nhân viên hòa nhập tốt với môi trường làm việc

- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (hình ảnh, video, nội dung hấp dẫn, truyền cảm hứng).

Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

Các công việc khác:

- Hỗ trợ các phòng ban khác theo phân công từ cấp trên.

- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.

Yêu cầu công việc:

Độ tuổi: 20-27 tuổi. 

Giới tính: Nữ

Kinh nghiệm:

- Có laptop cá nhân

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).

- Giao tiếp tốt, biết cách xây dựng kết nối và tạo thiện cảm với ứng viên.

- Biết sử dụng các nền tảng đăng tuyển, tìm ứng viên, lọc hồ sơ.

- Có khả năng viết bài tuyển dụng sáng tạo, thu hút là lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên có gu thẩm mỹ, hiểu văn hóa doanh nghiệp trẻ. 

Thái độ, tố chất:

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

- Có tư duy chủ động, chịu trách nhiệm, làm việc có mục tiêu.

Quyền lợi:

Lương - thưởng xứng đáng

Lương cứng: Từ 7.000.000vnđ  + 500.000 vnđ Phụ cấp +  Thưởng 300.000 vnđ - 500.000 vnđ/ ứng viên. 

Tổng thu nhập: Từ 8.000.000vnđ – 10.000.000vnđ/ tháng.

Các chính sách:

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (Từ 8h00 – 17h00, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).

- Chế độ review lương theo năng xuất, xét tăng lương 6 tháng/lần (Có thể tăng lương ngay khi có kết quả đột phá).

- Môi trường trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, nhiều cơ hội phát triển

- Cơ hội thăng tiến lên HRBP hoặc chuyên viên Nhân sự tổng hợp

- Được đào tạo thêm kỹ năng về đánh giá con người, xây dựng văn hóa và thương hiệu tuyển dụng

- Có lộ trình thăng tiến lên Trưởng nhóm Sáng tạo Nội dung sau 6 tháng - 1 năm làm việc.

Đảm bảo đầy đủ quyền lợi:

- Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).

- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ, event hàng tuần (Happy Day), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building

- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập trọn đời.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…