ChatGPT_Image_08_23_19_13_thg_5__2025-removebg-preview

HOBA

COMPANY

Chọn tệp

22 - 35 triệu VNĐ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

LEADER DIGITAL MARKETING


I. VỀ HOBA, HÀNH TRÌNH 10 NĂM XÂY THƯƠNG HIỆU GIÀY NAM SỐ 1 VIỆT NAM

Với hành trình hơn 10 năm kiến tạo và phát triển, HOBA tự hào là đơn vị tiên phong hàng đầu trong phân khúc giày nam tầm trung tại Việt Nam. Mục tiêu của chúng tôi rất rõ ràng: trở thành thương hiệu giày nam số 1 tại thị trường Việt.

● Thành tựu: Đã bán ra hơn 1.000.000 sản phẩm cho hơn 600.000 khách hàng; tỷ lệ khách quay lại dẫn đầu thị trường.

● Pháp lý minh bạch: Sản phẩm chuẩn pháp lý, có hóa đơn VAT đầu vào, đóng thuế đầy đủ theo quy định, nguồn gốc rõ ràng — bạn yên tâm gắn bó lâu dài.

● Giá trị cốt lõi: Tập trung xây dựng thương hiệu bài bản, lấy sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm phát triển lâu dài.

● Môi trường: Trẻ trung, năng động, đào tạo kỹ năng Digital Marketing toàn diện theo chuẩn module mới nhất của Meta.

★ VỊ TRÍ NÀY DÀNH CHO AI?

✓  Bạn yêu thích tư duy số liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu, không phải cảm tính.

✓  Bạn muốn vận hành ngân sách quảng cáo lớn trên một hệ thống đã được công nghiệp hóa.

✓  Bạn muốn tập trung chuyên sâu vào tối ưu kết quả, không phải phân tán đa nhiệm.

✓  Bạn có khát vọng trở thành Trưởng phòng Kinh doanh trong 12–18 tháng tới.

✓  Bạn là người kỷ luật, tuân thủ quy trình, ưu tiên hiệu quả hơn là thử nghiệm vô định hướng.

II. ĐIỀU GÌ KHÁC BIỆT KHI BẠN GIA NHẬP HOBA?

Để hiện thực hóa mục tiêu dẫn đầu, HOBA không ngừng đầu tư vào hệ thống quy trình, AI để tự động hoá được tối đa tác vụ và nâng cấp chất lượng sản phẩm — giúp đội ngũ tối ưu hóa hiệu suất và tập trung vào những việc tạo giá trị thực.

Hệ thống vận hành đã được công nghiệp hóa

Nguồn media vô tận: mỗi sản phẩm có hàng trăm video để test, tìm Creative Win không giới hạn.

Báo cáo tự động hóa 95% — bạn không cần làm báo cáo thủ công, tập trung 100% việc thử nghiệm và ra quyết định, bạn sẽ nắm được chi tiết chỉ số % ads đến từng phần tử nhỏ (fanpage, sản phẩm, tài khoản quảng cáo, content) 

Biết được content nào đang win, sản phẩm nào đang có chỉ số % ads, tỷ lệ hoàn tốt, fanpage nào đang có chỉ số đẹp, TKQC nào đang hiệu quả. Tuyệt đối không bị mù số liệu và ra quyết định cảm tính dẫn đến không kiểm soát được kết quả.

Framework lọc 3 lớp đã được chuẩn hóa: CTR → CPA → ngưỡng cắt lỗ. Không cảm tính, không tranh cãi.

Cấu trúc test chuẩn 1-1-2: chu kỳ test 7 ngày, ngưỡng kill 280k VND, scale winner theo data thực.

Nguồn lực tài chính & sản phẩm

Ngân sách quảng cáo không giới hạn cho dự án hiệu quả — nguồn tài nguyên có sẵn để triển khai.

Hơn 100 mã sản phẩm đang vận hành, mở rộng thêm liên tục từ nhà máy trực thuộc quản lý của công ty tại Việt Nam.

Database 600.000 khách hàng cũ  tận dụng cho remarketing và lookalike audience chất lượng cao.

Sản phẩm chuẩn pháp lý, có VAT — chạy ads thoải mái, không lo ngại policy.

Cơ chế quản lý hiện đại

Thời gian làm việc linh hoạt với vị trí Leader/TPKD — không yêu cầu chấm công, miễn đạt kết quả.

1 buổi làm online/tháng tính full lương — chủ động sắp xếp việc cá nhân.

Về sớm 30 phút (16h30) khi team đạt KPI tuần — phúc lợi gắn với hiệu suất. 

Bảo mật lương 100% — mỗi cá nhân được trả theo năng lực, không cào bằng

                                                                                                                      🏆  HỆ THỐNG MEDIA ADS VÔ TẬN TẠI HOBA  

   🏆 HOBA TẠI KHÓA ĐÀO TẠO HBR BUSINESS SCHOOL

CEO HOBA tại khóa "Xây dựng hệ thống Marketing hiện đại" — HBR K35

III. CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY CỦA BẠN

Chúng tôi muốn bạn biết chính xác mình sẽ làm gì khi đến công ty — không phải mô tả mơ hồ kiểu "tối ưu chiến lược".

1. Vận hành Quảng cáo (50% thời gian)

Vận hành 3–5 tài khoản quảng cáo Facebook với ngân sách 200–500 triệu/tháng.

Test 80–100 video/tháng từ kho nội dung sẵn có, áp dụng cấu trúc ads chuẩn meta.

Theo dõi dashboard tự động, đọc số liệu hàng ngày, ra quyết định kill/giữ/scale theo ngưỡng.

Phân tích CPC, CTR, CPA, ROAS, Conversion Rate — báo cáo tự động sinh ra, bạn chỉ đọc và quyết định.

2. Quản lý & Phát triển Team (30% thời gian)

Quản lý, đào tạo và hỗ trợ team 3–4 chuyên viên Ads Operator dưới quyền.

Thúc đẩy doanh thu và năng lực cá nhân của các thành viên trong team.

Hỗ trợ và tư vấn cho Ban lãnh đạo về hoạt động kinh doanh của team.

Phối hợp với phòng Nội dung và Media để đảm bảo chiến dịch triển khai đồng bộ, đúng tiến độ.

3. Hỗ trợ xây dựng nội dung — đào tạo team (10–15% thời gian)

Leader không sản xuất nội dung chính, nhưng cần biết xây nội dung win để đào tạo team bên dưới. Chỉ tham gia ở mức hỗ trợ và định hướng — không tốn thời gian sản xuất thủ công

Hỗ trợ team Nội dung phân tích Creative Win từ data thực tế — tại sao video này chạy tốt, video kia kém.

Cùng team xây dựng template/module nội dung mới khi cần — chia sẻ insight từ vận hành ads.

Đào tạo nhân sự  về cách nhận diện Creative Win, đọc hiệu quả video, ra quyết định scale.

4. Báo cáo & Cải tiến (5–10% thời gian)

Đọc báo cáo tự động từ hệ thống, không phải tự lập báo cáo thủ công.

Đề xuất cải tiến quy trình và thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu cấp trên.

Tuân thủ và đảm bảo văn hóa công ty, quy trình giao tiếp nội bộ.

✗ VỊ TRÍ NÀY KHÔNG YÊU CẦU BẠN PHẢI…

❌ Tự quay/dựng video sản phẩm — ✓ đã có team Media chuyên trách.

❌ Sáng tạo nội dung từ đầu — ✓ đã có Content và thư viện AIDA template sẵn sàng.

❌ Thiết kế ảnh quảng cáo thủ công — ✓ đã có công cụ AI hỗ trợ xử lý chuyên biệt.

❌ Làm báo cáo thủ công — ✓ báo cáo tự động hóa 95%, bạn chỉ đọc và ra quyết định.

❌ Có kinh nghiệm Facebook Ads chuyên sâu trước — ✓ công ty đào tạo bài bản từ đầu.

IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN

Bắt buộc

Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm Lead Team, đã từng quản lý ngân sách quảng cáo lớn.

Đã triển khai tối thiểu 2 kênh (Facebook, Google, Zalo OA, Tiktok…)

Biết sử dụng các công cụ: CapCut, Canva, ChatGPT (bắt buộc).

Biết đọc hiểu và xây dựng báo cáo trên Google Sheets/Excel — pivot table, hàm điều kiện.

Nghiêm túc, trách nhiệm, tính chủ động cao — yêu cầu bắt buộc.

Có laptop cá nhân. Ưu tiên ứng viên sinh năm 1994–2001.

Ưu tiên

Tốt nghiệp khối tự nhiên (Bách Khoa, Kiến Trúc, Kinh tế Quốc dân, Tài chính, Thống kê...).

Tính cách ổn định, cẩn thận, có khả năng tập trung sâu trong thời gian dài.

Có kinh nghiệm trong ngành thời trang, gia dụng, mẹ & bé.

Có hiểu biết về tư duy xác suất, statistical thinking, A/B testing.

                                                                                                           🎓 ĐỘI NGŨ HOBA TẠI CÁC KHÓA ĐÀO TẠO CHIẾN LƯỢC

Đội ngũ HOBA tham gia đào tạo cùng các doanh nghiệp lớn — đầu tư mạnh vào phát triển nhân sự

V. THU NHẬP THỰC TẾ — MINH BẠCH, KHÔNG GIỚI HẠN

Chúng tôi tin rằng minh bạch về thu nhập là cách tôn trọng ứng viên. Dưới đây là cơ cấu thu nhập thực tế:

1. Lương cứng (theo năng lực): 13.000.000 - 15.000.000

2. Phụ cấp ăn trưa: 500.000

3. Thưởng % doanh số cá nhân: Theo năng lực

4.Thưởng quản lý team: 2.000.000 - 4.000.000

5. Thưởng nóng theo ngày/tuần: Không giới hạn

6. Thưởng trách nhiệm Leader: 1.500.000 - 3.000.000

7. Nhân sự THỬ VIỆC làm tốt, vượt kỳ vọng tháng ĐẦU TIÊN đạt yêu cầu được thưởng  nóng. Đánh giá từ ban giám đốc + TPKD: 1.000.000 - 2.000.000

 → Tổng thu nhập: 22.000.000 - 35.000.000

📈 Lộ trình thăng tiến: Leader → Trưởng phòng Kinh doanh sau 12–18 tháng — thu nhập 35–50 triệu/tháng.


VI. CAM KẾT CỦA HOBA VỚI BẠN

Khi qua thử việc lên chính thức, bạn sẽ được cung cấp:

Màn hình lớn rời để làm việc — tối ưu cho việc đọc số liệu nhiều cửa sổ cùng lúc.

Ghế công thái học chuẩn — bảo vệ sức khỏe cho người ngồi máy tính nhiều giờ liền.

Bộ công cụ AI tiên tiến nhất: Claude Pro, ChatGPT Plus, Veo3 — công ty thanh toán 100%.

Tài khoản các công cụ phân tích chuyên dụng phục vụ công việc.

Bảo hiểm đầy đủ theo quy định.

Trong quá trình làm việc tại HOBA:

Đào tạo: Đào tạo bài bản 1–2 tuần đầu về hệ thống vận hành, framework, công cụ AI.

Mentor cá nhân: Mentor 1-1 với CEO trong 3 tháng đầu về tư duy kinh doanh và quản trị.

Minh bạch: Đánh giá hiệu suất qua dashboard tự động — không cảm tính, không thiên vị.

Bảo mật lương: Mỗi cá nhân được trả theo đúng giá trị tạo ra, không ai biết lương của ai.

Phúc lợi đầy đủ: Thưởng lễ Tết, phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty.

Bạn sẽ được học và phát triển:

Content chuyên sâu theo module mới nhất của Meta.

Editing ảnh/video bằng các công cụ AI tiên tiến nhất (Gemini, Veo3, ChatGPT, Claude).

Tư duy từ những người lãnh đạo đã chi tiêu hơn 100 tỷ ngân sách quảng cáo thực tế.

Quản trị ngân sách quảng cáo bằng hệ thống báo cáo tự động 95%.

Tư duy hệ thống, tư duy marketing, kinh doanh bài bản — học để áp dụng, không lý thuyết.

Bộ phận Kinh doanh — Bảng doanh số thi đua hằng ngày, văn hóa hiệu suất rõ ràng

🎉 VĂN HÓA HOBA — YEAR END PARTY

VIII. SẴN SÀNG GIA NHẬP HOBA?

Nếu bạn cảm thấy mình phù hợp với mô tả trên — chúng tôi rất mong được trò chuyện với bạn.

GỬI CV CỦA BẠN ĐẾN

📧  tuyendunghoba@gmail.com

📞  Ms. Nhung — HCNS: 0364 995 945

Phản hồi trong vòng 48h sau khi nhận CV

★ "Bạn không chỉ gia nhập một công ty bán hàng — bạn gia nhập một hệ thống đã được tối ưu hoá."

HOBA — Hành trình 10 năm, hơn 1.000.000 đôi giày, 600.000 khách hàng tin chọn. ★

Website: hoba.com.vn  •  cheapstore.com.vn   

 

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Để nhận thông tin về các sự kiện đặc biệt và thông tin tuyển dụng. Bạn hãy để lại cho chúng tôi thông tin liên lạc.

© Bản quyền thuộc về Pancake | Cung cấp bới Pancake Việt Nam

HOBA trên Facebook

Display image
Display image
zalo-icon

HOBA

COMPANY

CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ HOBA

ChatGPT_Image_08_23_19_13_thg_5__2025-removebg-preview

Tầng 2, Số 56 Vương Thừa Vũ, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội

tuyendunghoba@gmail.com

037 738 8866

Bước chân bản lĩnh – Dẫn lối thành công